SAMORUKOVOĐENJE

---

Ukoliko želite da napredujete na poslu, imate kontrolu nad ostvarenjem svojih ciljeva i aktivno usmeravate svoj razvoj, potrebno je da razvijete vještine upravljanja sobom.

“Svi ljudi rukovode sobom, međutim, ne rade svi to na efektivan način” Manz, 1983

Efektivno samorukovođenje podrazumeva posvećenost pojedinca da odluči šta želi i da uradi šta je neophodno da bi ostvario željene rezultate.

Na ovom praktičnom treningu naučićete kako da jasno definišete ciljeve i motivišete sebe do njihovog ostvarenja.

Cilj treninga:

Sticanje znanja i vještina potrebnih za efikasno upravljanje ličnim uspjehom i zadovoljstvom.

Ciljna grupa: 

Trening je namenjen zaposlenima na različitim pozicijama u  organizaciji koji žele da preuzmu inicijativu i odgovornost za  postizanje većeg poslovnog uspjeha i zadovoljstva.

Teme:

• Samorukovođenje 
  • Pojam i značaj samorukovođenja
  • Lična odgovornost
• Upravljanje ličnim razvojem 
  • Postavljanje ciljeva
  • Faze usvajanja znanja i vještina
  • Identifikovanje razvojnih potreba za ostvarenje cilja
  • Lični plan razvoja
  • Upravljanje razvojnim sastancima

Po završetku treninga, polaznik će biti osposobljen da:

• Definiše jasne ciljeve i očekivanja;
• Procjeni svoje razvojne potrebe i definiše lični razvojni plan;
• Vodi razvojne sastanke.